תביעות תאונות עבודה | תביעת פיצויים תאונת עבודה - עו"ד שלומית ברק

תאונת עבודה תביעות ומקרים

תביעות תאונות עבודה

בטיחות העובדים בישראל נמצאת במצב ירוד מאד. עפ"י דו"ח שפורסם לאחרונה ע"י משרד הכלכלה ,התרחשו בשנת 2013- 59 תאונות עבודה קטלניות, 62 פועלים נהרגו' מסתמנת עלייה של כ3.5% במספר ההרוגים בתאונות עבודה לעומת שנת 2012.

נטיית בתי המשפט היא להטיל אחריות כבדה על המעביד, מקום שהוא לא הקפיד על קיום החובות המטלות עליו בחוק.

קיימים מספר חוקים ותקנות שמתייחסים לבטיחות העובדים:

אחת החובות המרכזיות החלות על המעביד היא לקיים הדרכה לעובדים לשם מניעת סיכונים והגנה מפני סיכונים, אם המעביד לא עשה זאת ונגרם נזק לעובד ,קיים סיכוי רב כי תוטל אחריות על המעביד.

מספר ההרוגים הגבוה ביותר הוא בענף הבניה לכן קיימות תקנות בטיחות בעבודה בענף הבנייה המטילות על המעביד חובות רבות:

קיימות תקנות המתייחסות לעבודה בגובה.
תקנות המתייחסות לאספקת ציוד מגן אישי לעובד.
תקנות המתייחסות לציוד מסוכן כמו מנוף או מתקני הרמה אחרים.

עד היום סיימתי לא מעט תיקים שבהם נפגעו עובדים בתאונות עבודה ובנוסף מתנהלים במשרדי כיום מס' תיקים גדולים מאד.

אם נפגעתם בתאונת עבודה אל תהססו ליצור קשר – בירור סיכויי התביעה הוא בחינם!

עילות לתביעות ודוגמאות למקרים בתחום תאונות עבודה

בעל הנכס או הקבלן מי אחראי לנזקי העובד

כאשר עובד בניין נפגע במהלך עבודתו עולה השאלה את מי הוא יכול לתבוע?או ליתר דיוק מי נושא באחריות לקיום תקנות הבניה?  כידוע  גופים רבים נוטלים חלק בתהליך הבניה במיוחד כאשר מדובר בפרויקט בניה גדול. יש את בעל הנכס או מזמין כפי שהוא מכונה בתקנות.ויש את הקבלן הראשי דהיינו מי שמתקשר עם בעל הנכס לבצע את […]

קרא עוד

נפילה מסולם או ממקום גבוה אחריות מעביד

נפילה מגובה אחריות ס' 50 לפקודת הבטיחות בעבודה קובע :" היה אדם צריך לעבוד במקום שממנו הוא עלול ליפול יותר משני מטרים, ואין המקום מאפשר אחיזת רגל בטוחה, יותקנו ויקוימו- ככל שהדבר מעשי במידה סבירה- אמצעים לבטיחותו ע"י גידור או באופן אחר" עובד מוסך שנפל מרמפה שגובהה מהרצפה 2.2 מטר נפל ונפצע פצעים קשים. העובד […]

קרא עוד

עובד שהחליק אחריות מעבידו

בית המשפט המחוזי בת לאביב כב' השופטת גנות חייבה את "תנובה" לפצות עובד אשר החליק עקב שמן שטפטף מהמכונה וגרם לרצפה להיות שמנונית לתובע נגרם נזק אורטופדי ובעיקר נזק נפשי. בית המשפט קבע כי תנובה התרשלה בכך שלא מנעה את הסיכון אף שידעה כי המכונה מטפטפת. בית המשפט מצא כי תנובה התרשלה וכן הפרה הוראות […]

קרא עוד

תאונת עבודה בגבוה נפילה מסולם

בית המשפט השלום בתל אביב חייב לאחרונה ,מעביד לשלם פיצוי בסך של למעלה ממיליון ₪ לעובד שנפגע כשנפל מסולם. העובד,בן 34 במועד התאונה, נתבקש לתקן את המזגן במפעל. הוא עלה על סולם עם ציוד עבודה לצורך בדיקת המזגן, איבד שווי משקל, נפל ריסק את עצם השוק ונפגע פגיעה קשה בברך. יודגש כי מדובר בנפילה מגובה […]

קרא עוד

נכות נפשית תאונת עבודה – תיקון כתב תביעה

ביהמ"ש מוסמך להתיר תיקון כתב תביעה בכל שלב ובלבד שהעניין נחוץ לברור המחלוקות בין הצדדים ולניהול התביעה. פועל בניין שבמשך הרבה שנים עבד בישראל. כל השנים האחרונות עבד רק בישראל. פירנס את אשתו וששת ילדיו בכבוד. היה אדם חרוץ מאד ומסור לעבודתו. בתאונה נשוא התביעה נפגע פגיעה קשה אבד את הראיה בעין. סובל בנוסף מכאב […]

קרא עוד

תאונת עבודה עקב הרמת משא כבד

עניין שנדון לאחרונה ע"י כב' השופט יחזקאל נשיא בית המשפט השלום בהרצליה.עובד אופרה שתפקידו היה פריקת והעמסת מכולות של חלקי תפאורות של האופרות בניית תפאורות וכיו"ב.העבודה היתה כרוכה בהרמת משאות כבדים.במהלך העבודה הרים חלקי תפאורה כבדים ונגרם נזק לגבו. בית המשפט פסק כי יש להחיל את סטנדרט הזהירות שנקבע ע"י בית המשפט העליון בפרשת מרקוביץ'. […]

קרא עוד

תאונות עבודה עקב הנפת משא כבד

תאונות עבודה רבות מתרחשות עקב הרמת משא כבד כחלק מהעבודה היומיומית. עם זאת הנפת משקל/ משא כבד עשויים לגרום לפגיעות חמורות המשפיעות על התפקוד היומיומי של העובד ואף לגרום לאובדן כושר עבודה.   במקרה של תאונת עבודה עקב הרמת משקל כבד ניתן לתבוע את במוסד לביטוח לאומי בענף נפגעי העבודה על מנת לקבל את הפיצויים […]

קרא עוד

תביעת פיצויים תאונות עבודה

תביעת פיצויים תאונות עבודה – מקרה שניהלתי הפיגום התמוטט החברה תפצה את העובד – תביעות תאונות עבודה עובד בנין שנפל עקב התמוטטות פיגום ונגרמה לו נכות גבוהה פיזית ונפשית.

קרא עוד

פיצויים מהמעסיק בגין תאונות עבודה

במקרים של תאונות עבודה יכול העובד להגיש תביעה לשני גורמים, האחד הוא ביטוח לאומי והשני הוא המעסיק/ העסק/ החברה. בכדי לקבל פיצויים ביטוח לאומי בגין תאונת עבודה, על העובד להוכיח שאכן נגרמה פגיעה וכי פגיעה זו מוגדרת בחוק תאונת עבודה. הגשת תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי וייצוג בוועדות – מקרים ועילות לתביעה עו"ד ביטוח לאומי בכדי לתבוע […]

קרא עוד

תביעת תאונות עבודה בגין נכות נפשית

  נכות נפשית כתאונת עבודה נכות נפשית בשונה מנכות גופנית אינה גלויה לעין. חומרת נכות נפשית מתבססת על ההפרעה ממנה סובל האדם שנפגע ובהשפעה על תפקודו ביום יום. בכדי להגדיר נכות נפשית כתאונת עבודה יש להגדיר אירוע נקודתי ובלתי צפוי שהביא לנזק נפשי, זה התנאי המקדים על מנת לקבל את הפיצויים מביטוח לאומי בשל תאונת […]

קרא עוד

תאונות עבודה תביעת פיצוים מהמעביד

תאונת עבודה תביעת פיצויים עובד  שנפגע בתאונת עבודה ראשי לתבוע פיצויים משני גורמים מהמעביד ומביטוח לאומי. עובד אינו זכאי באופן אוטומטי לפיצוי ממעבידו מאחר ולמעבידו יש ביטוח. פוליסת ביטוח חובה אינה מקנה פיצוי באופן מיידי אלא מותנת בהוכחות לגרימת נזק עקב רשלנות.   איך ניתן לקבל פיצויים עקב תאונת עבודה ואת מי תובעים? העובד ראשי […]

קרא עוד