פיצויים מהמעסיק בגין תאונות עבודה

פיצויים מהמעסיק בגין תאונות עבודה

במקרים של תאונות עבודה יכול העובד להגיש תביעה לשני גורמים, האחד הוא ביטוח לאומי והשני הוא המעסיק/ העסק/ החברה.

בכדי לקבל פיצויים ביטוח לאומי בגין תאונת עבודה, על העובד להוכיח שאכן נגרמה פגיעה וכי פגיעה זו מוגדרת בחוק תאונת עבודה.

הגשת תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי וייצוג בוועדות – מקרים ועילות לתביעה עו"ד ביטוח לאומי
בכדי לתבוע פיצויים מהמעסיק או מהביטוח של המעסיק עלינו להוכיח כי תאונת העבודה נגרמה עקב רשלנות או מחדל  מצד המעסיק. כלומר מלבד הביסוס העונה להגדרה של תאונת עבודה והוכחת הנזק בתביעת פיצויים כנגד המעסיק עלינו להוכיח רשלנות וקשר סיבתי בין המקרה הנזק וההשפעה.

תאונת עבודה הוכחת רשלנות מצד המעסיק מקרים שניהלתי

עובד שנפגע באגודל יפוצה על ידי חברה עובד במפעל לצביעת בדים שנפגע באגודל עקב אי גידור של מכונה.

עובדת החליקה במקום העבודה ותפוצה  ו. תביעה נ' נגריה שלא הקפידה על סביבת עבודה נקיה ובטוחה ועובדת החליקה עקב נסורת ברצפה.