דמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה - עו"ד תאונות עבודה שלומית ברק

פיצויים מביטוח לאומי בגין תאונת עבודה – דמי פגיעה

דמי פגיעה משולמים למבוטח אשר נפגע בזמן העבודה כפיצוי על אובדן הכנסה או שכר שנגרמו כתוצאה ישירה של תאונת עבודה או מחלת מקצוע

את דמי הפגיעה המבוטח מקבל בתנאי שהוא אינו מסוגל לעבוד במקום עבודתו כתוצאה ישירה מהפגיעה ( על פי אישור רפואי).

 

בתקופה הראשונה מקבל הנפגע בתאונת עבודה דמי פגיעה למשך 90 ימים בכפוף לכך שנקבע לו אי כושר לעבודה מלא.
לצורך כך עליו לקבל תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה, ולאחר מכן תעודות רפואיות נוספות המכסות את כל התקופה.

 
לצורך קבלת דמי פגיעה יש למלא טפסים המיוחדים לכך, לצרף תיעוד רפואי וכן להחתים את המעביד.

חשוב מאד – מיד לאחר הפגיעה להתייחס לכל האזורים בגוף שנפגעו, ואם יש השפעה על מצב הרוח, התיאבון או הפרעות שינה , חשוב לטעון גם לנזק נפשי.

ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי

לעתים תופעות אלה ואחרות אינן מתרחשות מיד לאחר תאונת העבודה אלא כעבור זמן.

לאחרונה ולאחר מאבק ממושך וקשה זכיתי בהכרה של נכות נפשית בגין תאונת עבודה משנת 2009.